Grundskolechef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Barn och utbildningsförvaltningens pedagogiska verksamhet består av 7 grundskolor, en särskola, en kulturskola samt förskola, gymnasie- och vuxenutbildning.  Kommunen är en växande kommun med inflyttning och höga födelsetal vilket är väldigt positivt för kommunen. Det skapar dock en utmaning för förvaltningen både personal och lokalmässigt. I nuläget är vi inne i en stor lokalöversyn och utvecklar våra lärmiljöer. Flera av våra skolor kommer inom en nära framtid att byggas om. Vi har ett stort och starkt fokus på att utveckla förvaltningens personal och jobbar mycket med kompetensutveckling. Vi är stolta över att vi inom kommunen har en hög behörighet bland lärarna som arbetar i grundskolan.

I Gagnefs kommun bedriver vi ett arbete med främjande och förebyggande insatser som syftar till att skapa en god lärandemiljö för alla elever. Kommunen har en väl fungerande elevhälsa och har höga ambitioner för att bli ännu bättre på möta alla elevers behov. Vi har ett pågående arbete med att utveckla internationella kontakter. 

Tjänsten som grundskolechef är ny i organisationen och syftar till att ge rektorerna ett mer nära stöd samt samordna och stärka utvecklingsarbetet inom grundskolan. Som grundskolechef är du direkt underställd förvaltningschefen och är en del av förvaltningens ledningsgrupp. Du är chef över grundskolans och kulturskolans 5 rektorer, 3 sjuksköterskor och 2 pedagoger i pedagogiska stödteamet.

Inom förvaltningen har vi ett nära samarbete och vi tar hjälp av varandras erfarenheter i ett kollegialt lärande. Nu hoppas vi att du vill bli en del av oss och bidra till att stärka och utveckla grundskolans ledningsorganisation. 

Arbetsuppgifter

Som grundskolechef har du en betydelsefull roll för det strategiska arbetet med grundskolans och kulturskolans systematiska kvalitetsarbete. Du har personal- och arbetsmiljöansvar för grundskolans och kulturskolans rektorer, sjuksköterskor samt leder grundskolans ledningsgrupp.  Gagnefs kommun har ett pedagogiskt stödteam och där kommer du att vara ansvarig för att leda arbetet. Tillsammans med avdelningschef för förskolan förväntas du utveckla samverkan mellan grundskola och förskola, du kommer också ingå kommunens övriga samverkansarbete kring barn och unga. Du kommer att ha ansvar för att ta fram underlag och genomföra uppföljningar av grundskolans budgetar. I det arbetet ingår särskilt fokus på elever i behöv av särskilt stöd. Du kommer att i samråd med förvaltningschefen bereda ärenden till barn- och utbildningsnämnden. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning. Det är meriterande om du har rektorsutbildning, lärarlegitimation och utbildningar inom det specialpedagogiska området.  
Du har tidigare erfarenhet som chef inom skolan samt erfarenhet av att leda en ledningsgrupp. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av strategisk ledning i en kunskapsorganisation. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation samt arbetat med att utveckla extern och intern samverkan med exempelvis, andra kommuner och regionen. 

Det är viktigt att du har goda kunskapar i skolans styrdokument och goda kunskaper i det systematiska arbetsmiljöarbetet. 
Du har relevant IT kunskap och är förtrogen med aktuell pedagogisk forskning och kan tillämpa det i skolans pedagogiska utvecklingsarbete. Du har ett coachande förhållningssätt när du stödjer skolledare i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Vi ser det som meriterande med kunskaper i elevhälsa och elevhälsoarbetet, särskilt elevhälsans medicinska uppdrag. 

För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och professionell i mötet med andra. Då rollen har mycket fokus på utvecklingsarbete krävs att du har mod att tänka nytt och har drivkraft att omsätta tankarna till handling. Du behöver även ha god strategisk förmåga och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Som grundskolechef kommer du stöta på många olika situationer och ibland ändras förutsättningarna snabbt. Det innebär att du behöver trivas med att ändra ditt synsätt och hitta nya möjligheter. Det är även viktigt att du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv.

Villkor

100% tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.