Personalstrateg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Gagnefs kommun söker en engagerad personalstrateg som vill arbeta med fokus på lokal lönebildning och anställningsvillkor. Inom personalavdelningen har vi ett nära samarbete, vi ser våra utmaningar som gemensamma och har roligt tillsammans. 

Personalavdelningen är en central stabsfunktion inom kommunen och innefattar HR och lön. Genom ett vägledande förhållningssätt stöttas kommunens verksamheter och chefer. Vi ansvarar för att det finns övergripande rutiner, riktlinjer, systemstöd och processer inom arbetsgivarområdet. 

Avdelningen arbetar utifrån kontaktområden för ett nära samarbete mellan chef och personalavdelning. Arbetsuppgifterna är därför både strategiska, generella och operativa. 

Arbetsuppgifter

Arbetsområdet är brett och innefattar allt från att vara ett generellt HR-stöd, samverkansfrågor, arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt och förhandlingar, enskilda personalärenden samt leda och samordna inom det strategiska fokusområdet.

Det strategiska fokusområdet lokal lönebildning och anställningsvillkor innebär bl.a. att samordna den årliga löneöversynen, lönekartläggning, bevaka ändringar inom lag och kollektivavtal samt underhåll och förhandlingar av lokala kollektivavtal. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget.

Du har tidigare arbetat inom HR-området och har goda kunskaper i lokal lönebildning, lönekartläggning  samt goda generella kunskaper i arbetsrätt- och arbetsmiljölagstiftning. Du har förhandlingsvana och kan stödja chefer i arbetsrättsprocesser. 

Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenheter inom arbetsrätt, samverkanssystemet, offentlighet- och sekretesslag samt de kollektivavtal som gäller för kommuner och regioner. 

Då mycket inom den övergripande samordningen av rutiner och processer inom arbetsgivarområdet sker genom systemstöd som underhålls av personalavdelningen krävs viss IT och systemfärdighet relevant för befattningen. 

För att lyckas i arbetet ser vi att du har god kommunikationsförmåga, är trygg i dig själv och har en god självinsikt. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Samarbetsförmåga, strategisk och helhetssyn är egenskaper som är viktiga för tjänsten. 

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast efter överenskommelse.