Kommunstyrelsens förvaltning

Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare.

I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt.

Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun!

Gagnefs kommun söker en engagerad vikarierande personalstrateg som vill arbeta med fokus på kompetensförsörjning och rekrytering. Inom avdelningen får du förmånen att arbeta med kollegor med mycket kunskap och erfarenhet. Vi har ett nära samarbete och ser våra utmaningar som gemensamma.  

Personalavdelningen är en central stabsfunktion inom kommunen som innefattar HR och lön. Genom ett vägledande förhållningssätt stöttats kommunens verksamheter och chefer inom hela arbetsgivarområdet. Vi arbetar utifrån kontaktområden, för ett nära samarbete mellan chef och personalavdelning. Arbetsuppgifterna är därför både strategiska, generella och operativa. Personalavdelningen ansvarar även för att det finns övergripande rutiner och riktlinjer inom arbetsgivarområdet.

Arbetsuppgifter

Arbetsområdet är brett och innefattar allt från att vara ett generellt HR-stöd, samverkansfrågor samt leda och samordna det strategiska fokusområdet kompetensförsörjning och rekrytering. Det strategiska fokusområdet innebär bl.a. att ansvara för rekryteringssystemet, ingå i regionala nätverk samt hantera arbetsgivarvarumärkesfrågor via sociala medier (Facebook och LinkedIn).

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
Du har erfarenhet av att ha arbetat med rekryteringsprocesser och har kunskaper i kompetensbaserad rekrytering som innebär att du kan vägleda och stödja chefer. Du har erfarenhet av sociala medieplattformar i ditt tidigare arbete eller motsvarande erfarenhet. 
Du har även goda kunskaper inom arbetsrättsområdet kopplat till rekrytering samt generell grundläggande arbetsrättskunskap samt IT och system-färdigheter relevanta för befattningen. 

Det är meriterande om har arbetslivserfarenhet inom HR-området, har arbetat med arbetsgivarvarumärkesfrågor samt kunskaper om arbetsrätt och kollektivavtal inom kommunal verksamhet

För att lyckas i arbetet ser vi att du har en god kommunikationsförmåga, är trygg i dig själv och har god en självinsikt. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. Samarbetsförmåga, strategisk och helhetssyn är viktiga egenskaper för tjänsten. 

Villkor

Tjänsten är ett vikariat 100% fram till 2021-04-30. Tillträde 2020-06-01 eller enligt överenskommelse. Vikariatet kan komma att förlängas.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2020-06-01 eller efter överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Gagnefs kommun
Län Dalarnas län
Land Sverige
Referensnummer 2020/23
Kontakt
  • Helena Halvarsson, 0241-15129
Facklig företrädare
  • Vision, 0241-151 00
Publicerat 2020-02-21
Sista ansökningsdag 2020-03-08

Tillbaka till lediga jobb